各有关直属事业单位：
　　为贯彻落实《国家节水行动山西实施方案》《山西省“十四五”公共机构节约能源工作规划》《关于做好2022年度省直公共机构节水型单位建设工作的通知》（晋管发〔2022〕5号）有关要求，完成2022年度所属公共机构节水型单位创建任务，现就做好节水型单位创建工作事项通知如下：
　　一、创建对象
　　省康复研究中心、省残疾人就业服务指导中心、省聋儿康复教育研究中心，到2022年底建成节水型单位。
　　二、工作目标
　　各单位对照节水型单位建设标准逐一对照落实，于2022年5月底前提交《节水型单位验收申请报告》。
　　三、工作要求
　　各公共机构按照节水型单位建设标准具体要求，加强节水日常管理，加快节水技术改造，积极创建节水型单位。
　　（一）完善节水管理制度。制订、实施节水计划和年度用水计划，建立健全单位用水管理网络，完善内部节水管理规章制度，建立节水管理岗位责任制，明确单位节水管理相关职责。强化节水宣传教育，普及节水知识，提高干部职工的节水意识。
　　（二）强化节水日常管理。严格用水设施设备的日常管理，定期巡护和维修，杜绝跑冒滴漏，完善次级用水计量装置。依据国家有关标准配备和管理水计量器具，重点加强食堂、高耗水部位的用水监控。编制详细的供排水管网图和计量网络图，鼓励开展水平衡测试，加强用水效率、总量分析。
　　（三）推广使用节水型设备。积极推广应用先进适用的节水新技术和新产品，加快淘汰不符合节水标准的用水设备和器具。稳步实施卫生洁具、食堂用水设施、老旧供水管网和耗水设备等的节水改造。
　　
　　附件：《关于做好2022年度省直公共机构节水型单位建设工作的通知》（晋管发〔2022〕5号）

　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山西省残疾人联合会办公室
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2022年1月26日

来源：省残联办公室