山西省残联系统干部创新管理专题培训圆满结束
培训班开班仪式
在浙江省特殊教育职业学院进行现场教学
按照省委组织部对干部能力素质提升的要求,山西省残联于2015年9月12日—17日在浙江大学继续教育学院成功举办了山西省残联系统干部创新管理专题培训班。省残联党组对此次培训高度重视,年初就做了计划,选择具有百年悠久历史、“东方剑桥”美誉的浙江大学作为培训合作单位。结合残联工作的实际,拟定了新时期社会矛盾及其应对、加强社会保障,促进社会和谐、人际沟通技巧、压力管理与心理调适、关于加快推进残疾人小康进程的意见的解读等教学课程,省残联副理事长郭新志同志亲自跟班学习,在开班仪式上代表党组、理事会作了重要讲话,她指出开展干部自主选学是建设学习型机关的重要实践,是服务山西转型跨越发展和干部健康成长的有力举措,是坚持以人为本、实现按需培训的必然要求,要求参加学习的所有学员一要切实转变角色,发扬学而不殆的学习精神;二要端正学习态度,展现刻苦钻研的学习风貌;三要严格学习纪律,确保实用高效的学习质量。
通过此次培训,学员们均表示收获颇丰,受益匪浅,一是产生了强烈的忧患意识,培养了终身学习的习惯;二是学会了改变视角、开放眼界;三是提升了综合素质,提高了理论学习与社会实践相结合、团结协作与创新求实相结合的能力。省残联机关、直属事业单位以及部分市、县残联理事长共61人参加了培训。
来源:省残联人事部